2. Комуникационни и междуличностни умения: Силните лидери са ефективни комуникатори, които могат да формулират своята визия, да мотивират и вдъхновяват другите и да изграждат доверие и разбирателство с членовете на своя екип. Те слушат активно и са отворени за обратна връзка.
3. Вземане на решения: Лидерите трябва да могат да вземат информирани и навременни решения, отчитайки различни гледни точки и потенциални последствия. Те трябва да могат да поемат пресметнати рискове и да се адаптират към променящите се обстоятелства.
4. Разрешаване на проблеми: Ефективните лидери могат да идентифицират и анализират проблемите, да разработят творчески решения и да ги прилагат успешно. Умеят да мислят критично и да преодоляват предизвикателствата.
5. Овластяване и мотивиране на другите: Лидерите трябва да могат да овластяват и мотивират членовете на своя екип, като насърчават положителна и продуктивна работна среда. Те трябва да признават и възнаграждават постиженията, да предоставят конструктивна обратна връзка и да подкрепят професионалното развитие.
6. Почтеност и етично поведение: Доверието е от съществено значение за ефективното лидерство. Лидерите трябва да демонстрират почтеност, честност и етично поведение във всички свои действия и решения.
7. Адаптивност и устойчивост: Способността да се адаптират към промяната и да устояват пред предизвикателствата е от съществено значение за лидерите. Те трябва да са отворени към нови идеи и да имат желание да коригират своите стратегии, когато е необходимо.
8. Емоционална интелигентност: Лидерите трябва да имат високо ниво на емоционална интелигентност, което включва разбиране и управление на собствените емоции, както и съпричастност и внимание към другите.
9. Сътрудничество и работа в екип: Ефективните лидери насърчават работна среда за сътрудничество, в която се ценят различните гледни точки и членовете на екипа работят заедно за постигане на общи цели.
10. Непрекъснато обучение и развитие: Силните лидери се ангажират с непрекъснато учене и личностно израстване. Те търсят възможности да разширят знанията и уменията си и насърчават другите да правят същото.