* Размер на приюта: По -големите приюти с повече животни, за които да се грижат естествено, ще имат повече персонал.
* обхват на услугите: Приюти, предлагащи допълнителни програми като консултации за осиновяване, приемна грижа или Spay/Ceurer Services, ще се нуждаят от повече персонал.
* Местоположение: Градските приюти може да са по -натоварени от селските, изискващи повече персонал.
* Финансиране: Приютите с по -високи бюджети могат да си позволят повече персонал.
Ето общ срив:
* Малки приюти: Може да има шепа персонал, може би 2-5 души, често доброволците съставляват голяма част от работната сила.
* Средни убежища: Вероятно има 5-15 служители, включително персонал на пълен и непълно работно време, със значително присъствие на доброволци.
* големи приюти: Може да наеме 20 или повече души, със специализирани роли като ветеринарни лекари, бихевиористи и специалисти по осиновяване.
Важно е да се отбележи: Много приюти за животни разчитат до голяма степен на доброволците, които да допълнят служителите си.