Ето защо:
* Съхраняването е отделен набор от умения: Докато ветеринарните клиники трябва да водят точни записи, това често се обработва от административен персонал, а не непременно тези с ветеринарно обучение.
* Административните роли са често срещани: Много ветеринарни клиники работят рецепционисти, офис мениджъри и други административен персонал, които се справят с задачи като:
* Планиране на срещи
* Управление на записи на пациентите
* Фактури за обработка
* Отговаряне на телефони
* Налични са позиции на входно ниво: Много клиники търсят хора със силни организационни умения и внимание към детайлите, дори и да нямат ветеринарен опит.
Въпреки това:
* ветеринарните знания могат да бъдат полезни: Разбирането на известно разбиране на ветеринарната терминология и процедури може да бъде предимство в ролята на водеща роля, но това не е изискване за позиции на входно ниво.
* Специализиран софтуер: Някои клиники използват специализиран софтуер за водене на записи, така че може да се наложи да научите софтуера по време на обучение.
За да започнете:
1. Потърсете административни позиции на начално ниво: Търсете онлайн табла за работа и уебсайтове за ветеринарни клиники.
2. Маркирайте организационните си умения: В резюмето и мотивационното си писмо подчертайте способността си да поддържате точни записи, да управлявате данни и да работите с бази данни.
3. Помислете за придобиване на подходящ опит: Дори и да нямате пряк ветеринарен опит, можете да придобиете преносими умения чрез стажове, доброволческа работа или предишни работни места в офиса.